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Handicap : les PME pourraient voir les sanctions reportées

Le couperet pourrait tomber plus tard que prévu pour les PME ne respectant pas l'obligation d'emploi de personnes handicapées. Selon le journal Les Echos, le gouvernement devrait reporter de "probablement six mois" l'augmentation de la sanction (jusqu'à 1500 SMIC horaire par poste manquant), s'appliquant aux entreprises de plus de 20 salariés n'employant aucune personne handicapée, qui devait entrer en vigueur au 1er janvier.
Ce report a été demandé par la CGPME, pour laquelle ces sanctions risqueraient de "fragiliser les PME", déjà malmenées par la crise économique. Pour échapper à cette "surcontribution", les entreprises peuvent néanmoins choisir comme alternative à l'embauche de mener des "actions positives" comme la sous-traitance à des entreprises des secteurs adaptés ou protégés, ou l'accueil en stage de demandeurs d'emplois handicapés.

Un article : ecole entreprises